Контакты
О компании
ООО "Ламедиа" - это агентство кадровой рекламы с опытом более 17 лет. За это время мы изучили маркетинг вакансий и поведение соискателей, что позволяет находить соискателей на массовые вакансии линейного персонала.
Почему стоит выбрать нас?
Наши специалисты с радостью поделятся своей экспертизой, основанной на знании того, что сейчас работает на рынке.
17 лет работы
Менеджеры и руководители по персоналу выбирают нас, поскольку мы понимаем их задачи в подборе кадров, а не просто занимаемся размещением рекламы.

Экономия на рекрутинге
Берем на себя подбор площадок, создание объявлений и технические настройки, оставляя вашим специалистам главное — выбор лучшего кандидата.
Ответственность за результат
Быстро корректируем кампании по ходу проекта, опираясь на обратную связь рекрутеров, чтобы вы быстрее закрывали вакансии.
Рабочие инструменты для закрытия вакансий
Среди сотен инструментов для рекламы вакансий мы подберем такие, которые обеспечат стабильный поток соискателей. Учтем все нюансы вашей вакансии, регион, условия работы и бюджет.
Контекстно-таргетированная реклама.
Яндекс, ВК, Телеграм.
Контекстно-таргетированная реклама работает как точечный удар по вашей аудитории: объявления видят только те соискатели, которые уже интересуются похожими вакансиями, живут в нужном регионе и имеют подходящий опыт. Это дает быстрый отклик от релевантных кандидатов, стабильный поток резюме и контроль затрат — платите только за результат.
Постинг вакансий в социальных сетях.
ВК, МАХ, Телеграм.
Размещение постов в соцсетях — эффективный способ найма, особенно через специализированные группы и паблики по профессиям, регионам и отраслям. Ваши вакансии видят тысячи целевых соискателей.
Посты с фото и контактами дают отклики за часы, низкую стоимость за резюме и органический охват через репосты. Это прямой доступ к активным кандидатам.
Наружная реклама вакансий.
Наружная реклама работает идеально для локального подбора: баннеры у заводов ловят водителей, щиты возле ТЦ — продавцов и кассиров. Выбираем носители точно под вакансию и локацию работы — рядом с объектом или по пути сотрудников.
Это дает прямой отклик от местных жителей, готовых приступить к работе в ближайшее время. Стабильный поток резюме с привязкой к району.
Что вы получите?
  • Прогноз количества контактов до начала рекламной кампании. Экономия на HR- рекрутинге.
    До запуска рекламной кампании мы предоставляем готовый кейс по схожим проектам и точный прогноз количества лидов. Это позволяет заранее спланировать бюджет, для продвижения вакансии использовать только проверенные каналы и исключить неэффективные площадки. В итоге Вы экономите средства, получая максимум откликов без лишних рисков и "слепых" затрат.
  • Стабильный поток релевантных контактов соискателей. Закрытие вакансий.
    Постоянный поток релевантных откликов позволяет быстро закрывать вакансии— ключевой фактор успеха бизнеса. Без простоев бизнес работает стабильно, снижается текучка, издержки на поиск существенно сокращается. Сотрудники сосредотачиваются на собеседованиях и выборе лучших сотрудников.
  • Быстрое решение простых и сложных кадровых задач.
    Успех закрытия вакансии зависит не только от рекламы, но и от скорости реакции менеджера ООО "Ламедиа". Быстрые ответы на любые запросы — от смены формата до корректировки бюджета — позволяют оперативно решать задачи по подбору.
    Наш менеджер становится вашим личным помощником в кадровых вопросах: анализирует отклики, предлагает оптимальные площадки, решает срочные вопросы. Это надежная поддержка, которая экономит ваше время и закрывает вакансии быстрее.
Мы всегда на связи
Телефон: +7(495) 978-41-38
Адрес: Москва, ул. Коненкова, 3

Made on
Tilda